O sistema ghent sueco e os sindicatos sob pressão

O sistema ghent sueco e os sindicatos sob pressão
Em janeiro de 2007, o governo sueco de centro-direita no cargo desde setembro de 2006 aumentou consideravelmente as taxas dos fundos de desemprego sindicais. A adesão ao sindicato (inclusão do fundo incluído), de repente, tornou-se muito mais caro. Os sindicatos perderam 8% dos seus membros ao longo de dois anos e a densidade sindical caiu 6 pontos percentuais (de 77% em 2006 para 71% em 2008), enquanto os fundos de desemprego foram atingidos por um declínio ainda maior. Em 2008, as taxas dos fundos estavam mais intimamente ligadas à taxa de desemprego entre os membros de cada fundo. O resultado foi uma marcada polarização social das taxas de fundos, em 2009 mais agudizado pela aceleração do desemprego. Além de descrever as conseqüências da política governamental, este artigo discute a ambição do governo de influenciar a formação de salários através da remodelação do sistema de Gand sueco. Em 2007, um governo do direito central, no poder de setembro de 2006, um impostor Uma forte evolução das cotações às caisses de seguros pelos acordos. En conséquence, les coatsations syndicales & lt; br / & gt; (incluindo as cotações às cestas) no final do século XIX. Em dois anos, les syndicats ont perdu 8% de seus aderentes e o índice de síndrome de 6 pontos, enquanto que as caisses de seguro obtiveram um recul encore plus net. En 2008, as cotações às cestas públicas e os correios de taxas de crescimento entre os membros de todas as caixas. É uma solução de uma polarização social marquée de cotações, aggravée em 2009 pela progressão do processo. Outre uma descrição das conseqüências da política do governo, este artigo propõe uma análise da vontade de mais recente influenciador da formação dos salários em remodelação do sistema de Gand à la suédoise. Nach ihrem Amtsamtritt em setembro de 2006 hat die schwedische Mitte - Rechts-Regierung im Januar 2007 die Beiträge zu den Arbeitslosenkassen der Gewerkschaften erheblich erhöht. Dadurch wurde es plötzlich wesentlich teurer, Mitglied in einer Gewerkschaft (und in der Arbeitslosenkasse) zu sein. Innerhalb von zwei Jahren verloren die Gewerkschaften 8% ihrer Mitglieder, der gewerkschaftliche Organisationsgrad sank um 6 Prozentpunkte, bei den Arbeitslosenkassen war der Rückgang noch stärker. 2008 wurde die Höhe Dieser Beiträge enger an die Arbeitslosenrate unter den Mitgliedern der jeweiligen Kasse geknüpft. Dies führte zu einer sozialen Polarisierung der Kassenbeiträge, die sich 2009 durch die zunehmende Arbeitslosigkeit weiter verschärft hat. Dieser Beitrag beschreibt die Folgen der Regierungspolitik und erörtert die Bestrebungen der Regierung, durch die Umgestaltung des schwedischen Ghent-Systems Einfluss auf die Lohnbildung zu nehmen.
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O sistema de Ghent sueco e os sindicatos sob pressão.
Informações do artigo.
Em janeiro de 2007, o governo sueco de centro-direita no cargo desde setembro de 2006 aumentou consideravelmente as taxas dos fundos de desemprego sindicais. A adesão ao sindicato (inclusão do fundo incluído), de repente, tornou-se muito mais caro. Os sindicatos perderam 8% de seus membros ao longo de dois anos e a densidade sindical caiu 6 pontos percentuais, enquanto os fundos de desemprego foram atingidos por um declínio ainda maior. Em 2008, as taxas dos fundos estavam mais intimamente ligadas à taxa de desemprego entre os membros de cada fundo. O resultado foi uma marcada polarização social das taxas de fundos, em 2009 mais agudizado pela aceleração do desemprego. Além de descrever as conseqüências da política governamental, este artigo discute a ambição do governo de influenciar a formação de salários através da remodelação do sistema de Ghent sueco.
Em janeiro de 2007, o governo do seu país, 2006, um imprevisto de uma forte elevação das cotações das caisses de seguros. Em consequência, les cotisations syndicales (e compreendemos as cotações às cestas) em brusquement grimpé en flèche. Em dois anos, les syndicats ont perdu 8% de seus aderentes e o índice de síndrome de 6 pontos, enquanto que as caisses de seguro obtiveram um recul encore plus net. En 2008, as cotações às cestas públicas e os correios de taxas de crescimento entre os membros de todas as caixas. É uma solução de uma polarização social marquée de cotações, aggravée em 2009 pela progressão do processo. Outre uma descrição das consequências da política do governo, este artigo propõe uma análise da vontade de mais alta disponibilidade da formação dos salários em remodelação do sistema de Gand à la suédoise.
Nach ihrem Amtsamtritt em setembro 2006 hat die schwedische Mitte-Rechts-Regierung im Januar 2007 die Beiträge zu den Arbeitslosenkassen der Gewerkschaften erheblich erhöht. Dadurch wurde es plötzlich wesentlich teurer, Mitglied in einer Gewerkschaft (und in der Arbeitslosenkasse) zu sein. Innerhalb von zwei Jahren verloren die Gewerkschaften 8% ihrer Mitglieder, der gewerkschaftliche Organisationsgrad sank um 6 Prozentpunkte, bei den Arbeitslosenkassen war der Rückgang noch stärker. 2008 wurde die Höhe Dieser Beiträge enger an die Arbeitslosenrate unter den Mitgliedern der jeweiligen Kasse geknüpft. Dies führte zu einer sozialen Polarisierung der Kassenbeiträge, die sich 2009 durch die zunehmende Arbeitslosigkeit weiter verschärft hat. Dieser Beitrag beschreibt die Folgen der Regierungspolitik und erörtert die Bestrebungen der Regierung, durch die Umgestaltung des schwedischen Ghent-Systems Einfluss auf die Lohnbildung zu nehmen.
Referências.
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Anders Kjellberg * Departamento de Sociologia, Universidade de Lund, Suécia.
Transferência: European Review of Labor and Research.
Vol. 15, Edição 3-4, pp. 481 - 504.
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Sistema Ghent - Wikipedia.
en. wikipedia. org> wiki> Ghent_system.
O sistema de Ghent é o nome dado a um acordo em alguns países, pelo qual é realizada a principal responsabilidade por pagamentos de assistência social, especialmente benefícios de desemprego.
O que é o sistema Ghent? | HRZone.
hrzone> hr-glossary> what-is-the-ghent-system.
Definição do sistema de Ghent O sistema de Ghent refere-se a arranjos em que a responsabilidade pelo pagamento de benefícios de desemprego é realizada por.
Gentsystemet - Wikipedia.
sv. wikipedia. org> wiki> Gent system et.
Anders Kjellberg "O sistema e os sindicatos de Ghent suecos sob pressão" Transferência nr 3-4 2009 (sid. 481-504). ISSN 1024-2589.
Um relatório da pátria do sistema de Ghent.
academia. edu> 928043>. do sistema de Ghent no desemprego. Bélgica.
Um relatório da pátria do sistema de Ghent: desemprego e união. superfície pela crise econômica na década de 1930 Na Bélgica, o sistema de Ghent era.
Ghent_system - WikiOmni.
wikiomni> páginas> Ghent_system.
O sistema de Ghent é o nome dado a um acordo em alguns países, pelo qual é realizada a principal responsabilidade por pagamentos de assistência social, especialmente benefícios de desemprego.
Definição do sistema Ghent - O que é Ghent System? - IQ legal.
legaliq> Definição> Ghent_System.
Definição do sistema de Ghent - O sistema de Ghent é o nome dado a um arranjo em alguns países, pelo que a principal responsabilidade pelos pagamentos de assistência social, especialmente.
Sistema Ghent - WikiVisualmente.
wikivisually> wiki> Ghent_system.
O sistema de Ghent é o nome dado a um acordo em alguns países, pelo qual é realizada a principal responsabilidade por pagamentos de assistência social, especialmente benefícios de desemprego.
Sistema Ghent | Wiki | Everipedia.
everipedia. org> wiki> Ghent_system.
Wiki do sistema de Ghent: O sistema Ghent é o nome dado a um arranjo em alguns países, pelo que a principal responsabilidade pelos pagamentos de assistência social, especialmente.
Det danske Gent-systems stored - og fald? - FAOS.
203 koncentrere os om tre knudepunkter i arbejdsløshedsforsikringssystemets udvikling.2 Para det første etableringen af ​​det danske Gent - system i 1907.
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Infogalactic> info> Ghent_system.
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Avaliando o modelo organizador do sindicalismo: uma perspectiva australiana.
Informações do artigo.
Para marcar o 20º aniversário do programa de organização do trabalho do movimento sindical australiano, este artigo apresenta um simpósio que discute possíveis caminhos para os sindicatos. Aborda a pesquisa sobre os desafios da organização sindical e renovação, tanto na Austrália como internacionalmente. Ele fornece uma ampla perspectiva histórica sobre as origens e o progresso da agenda das Organizações de Base, iniciada pelos órgãos do sindicato de pico, o Conselho Australiano de Sindicatos e Sindicatos NSW. Explora a forma como os sindicatos podem gerar e sustentar o espírito de mobilização e organização, ao mesmo tempo em que garantem a legitimidade institucional de que necessitam para representar efetivamente os trabalhadores. Os sindicatos tiveram que gerenciar a tensão entre duas dinâmicas do crescimento sindical - o sentido do movimento envolvido na mobilização dos trabalhadores e a estabilidade e legitimidade institucional necessárias para representar os trabalhadores. Os sindicatos enfrentaram a necessidade de enfrentar a reestruturação global do capital através de sua própria reestruturação e a necessidade de renovar e manter uma base comunitária sólida e democrática. Para fazer isso, eles criaram novas redes e abordagens de campanha, a fim de organizar uma força de trabalho cada vez mais diversificada e insegura e criar fortes links da comunidade.
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Alison Barnes, Raymond Markey Macquarie University, Austrália.
A revisão das relações econômicas e trabalhistas.
Vol 26, Issue 4, pp. 513-525.
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